ویژگی مدیر خلاق

وَهُوَ رَبُّ الْعَرْشِ الْعَظِيمِ

ویژگی مدیر خلاق

     مدیر خلاق و نو آور کسی است که از هیچ چیز ،همه چیز می آفریند.  مدیر خلاق با استفاده از نیروی ذاتی و تخیل خلاق خود ،امکانات بالقوه را به بالفعل تبدیل می کند.

مدیر خلاق

1-     اعتماد به نفس داردو مقاوم و مصمم و سمج است.

2-     قدرت تحمل ابهامات را دارد و دیرتر خسته و کلافه و سردر گم  می شود.

3-     به پدیده ها نگاهی غیر مرسوم دارد.

4-     قدرت اطلاعات تخصصی و عمومی زیادی دارد.

5-     در مدیریت خود از سبک رهبری تفویضی استفاده می کند وبسیار انعطاف پذیر است.

6-      ثبات فکری دارد و ساده ا نگار نیست.

7-      تجربه پزوهشی اش او را به دنبال فکر های بکر و دست نخورده می کشاند.

8-      جسارت برخورد با مسایل پیچیده را دارد.

9-      علاقه وافری به کار و تلاش و کوشش دارد.

10-      دقیق و ریز نگر است و به دقت به اطراف نظر می افکند.

11-      در ضمن استقلال رای و قضاوت ،حوصله وتوانایی شنیدن و هم جوشی افکار را دارد.

12-      خطر پذیر است.

13-      مهارت های ادراکی و انسانی  زیادی دارد.

14-      سریع الانتقال است و قدرت حل مسائل را دارد.

15-     برای پیشبرد اهداف خود ،از ارتباطات گروهی و شخصیتی استفاده می کند.

16-      برنامه ریزی او بلند مدت و راهبردی است.

17-      فرصت طلب و موقعیت جوست و قبل از دیگران طرح های خود را ارائه می دهد.

18-      سنت شکن و نو گراست.

19-      گیرنده های قوی و حساسی دارد.

20-      هوش های چند گانه او از متوسط جامعه بالاتر است.